推动产业人才政策落实（片区）交流推进会

为确保产业人才政策“十四条”落地落实，推动产业领域招引人才工作有大的突破和进展，按照市委组织部统一安排，9月20日，衡水市科学技术局党组书记、局长韦文华同志主持召开推动产业人才政策落实（片区）交流推进会。市委组织部、市人社局、市科技局、市住建局、市教育局、市工信局相关科室负责同志以及桃城区、冀州区、衡水高新区、滨湖新区相关同志参加会议。

会上，桃城区、冀州区、衡水高新区、滨湖新区主管领导汇报了产业人才政策落实情况、存在问题及下一步打算，各牵头市直部门就各地落实情况进行了现场指导交流，韦文华同志进行了总结讲评。

韦文华同志指出，今年以来，市委市政府高度重视人才工作，主要领导亲自部署推动。研究出台了《衡水产业人才政策十四条（试行）》，吸引优秀产业人才来衡就业创业。同时，2022年是特殊的一年，党的二十大即将召开，是科技创新“十四五”规划实施的关键之年。各部门、各县（市、区）要认真落实市委市政府关于新时代人才工作部署，全方位培养、引进、用好人才，全力打造多主体协同、多要素联动、多领域互动的工作格局，为打造京津冀科技创新支点城市提供高质量人才和智力支撑。

韦文华同志要求，在前期工作基础上，各部门、各县（市、区）要鼓足干劲、乘势而上、奋发作为。市委市政府高度重视、强力推动，产业人才十四条已经发布实施。作为承担产业人才政策十四条落实的一员，一是要提高思想认识。各部门、各县（市、区）要提高认识，高质高效推动各项工作落实、落细、落稳，以项目建设带动高质量发展。二、夯实主体责任。要转变工作方式方法，主动下沉到一线。三、加大宣传力度。要充分利用各类传统和新媒体平台，宣传衡水引进人才、技术、项目政策，吸引更多人才来衡创新创业，为衡水经济社会发展注入“新动能”。

韦文华同志强调，各部门、各县（市、区）要紧盯时间节点，做好督导调度，能9月底前落地见效的，尽全力在9月底前完成，本年度工作也要尽量向前赶，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！